Aktuelles

Treffsicheres Recruiting dank Künstlicher Intelligenz

Manchmal stimmt auf dem Papier alles: Guter Lebenslauf, spannende Erwerbsbiographie, passende Qualifikationen. Aber ist ein Bewerber wirklich der richtige Kandidat für das ausschreibende Unternehmen, für die vorhandene Unternehmenskultur und das Team?

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Algorithmen helfen bei der Personalarbeit

People Analytics kann Hinweise auf die Eignung von potenziellen und bestehenden Mitarbeitern liefern.

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Sprachanalyse als Schlüssel zum Erfolg

Das gesprochene Wort ist ein echtes Multitalent. Es übermittelt Unmengen an Informationen und hinterlässt beim Empfänger bewusst wie unterbewusst stets ein Bild über den Sender: Wortwahl, Intonation, Sprachrhythmus, Sprechpausen und viele andere Faktoren vermitteln uns innerhalb weniger Minuten ein Gefühl, mit welcher Art von Persönlichkeit wir es gerade zu tun haben könnten. Dieses „Gefühl“ lässt sich wissenschaftlich messen und mit Hilfe der Künstlichen Intelligenz sehr präzise analysieren.

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